Een arbeidsjurist helpt u bij ontslag, een vaststellingsovereenkomst, een arbeidscontract of een conflict op de werkvloer, of u nu werknemer bent of werkgever. Bij Zakelijke Juristen in Tilburg krijgt u persoonlijk advies, ook online en per telefoon in heel Nederland, voor €149 per uur, exclusief btw. Wilt u eerst iets voorleggen? Bel 013 2033 785, stuur een WhatsApp-bericht naar +31 6 15539826 of vraag een gratis intakegesprek aan .
Een arbeidsjurist is een jurist die zich richt op het recht rond werk en dienstverbanden. Hij of zij beoordeelt uw situatie, legt uit wat uw rechten en plichten zijn, controleert stukken zoals een vaststellingsovereenkomst of arbeidscontract en onderhandelt met de andere partij. Dat helpt werknemers die willen weten waar ze aan toe zijn en werkgevers die zorgvuldig willen handelen.
Regels in het arbeidsrecht kunnen wijzigen. Het loont daarom om voor een belangrijke stap, zoals tekenen of een ontslag aanvragen of opzeggen, eerst met een jurist te overleggen.
U werkt met Janneke Hoefnagels-van de Ven. Zij studeerde Fiscaal recht (bachelor) en Bedrijfsrecht (master) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Martien van de Ven ondersteunt haar.
Bij ontslag, een voorstel van uw werkgever of een conflict helpt het om een deskundige mee te laten kijken. Een jurist arbeidsrecht beoordeelt uw situatie, zodat u weloverwogen kiest. Dat gaat onder meer over ontslag, een vaststellingsovereenkomst, salarisgeschillen, re-integratie, pesten of intimidatie, disfunctioneringsgesprekken en uw arbeidsvoorwaarden. Meer over onze begeleiding van werknemers en werkgevers leest u bij werkgever en werknemer advies.
Ontslag kan via het UWV, via de kantonrechter of met wederzijds goedvinden, en elke route heeft eigen regels. Onze arbeidsjurist controleert of het ontslag rechtsgeldig is, of de opzegtermijn klopt en of u recht heeft op een transitievergoeding. Dat is een vergoeding die werkgevers bij ontslag in veel gevallen aan de werknemer betalen; hoe hoog die is, leest u op Rijksoverheid.nl. Meer over ontslag en uw rechten vindt u ook bij de Rijksoverheid. Onze eigen uitleg staat op de pagina ontslag en vaststellingsovereenkomst.
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) legt de afspraken over het einde van uw dienstverband vast. Laat hem door een arbeidsjurist controleren voordat u tekent. De formulering kan gevolgen hebben voor uw WW-uitkering, en of u een vergoeding krijgt hangt af van wat u afspreekt. Lees meer over ontslag en de vaststellingsovereenkomst of ga direct naar VSO laten controleren. De VSO-check is gratis.
Laat een arbeidsjurist uw arbeidscontract controleren voordat u tekent. Wij kijken naar salaris en arbeidsvoorwaarden, een eventueel concurrentiebeding, opzegtermijnen en afspraken over vakantiedagen en overuren. Algemene uitleg over de arbeidsovereenkomst vindt u ook bij de Rijksoverheid.
Een conflict dat blijft liggen, kan leiden tot ziekteverzuim of ontslag. Een arbeidsjurist ondersteunt u bij gesprekken, onderhandelingen en conflictbemiddeling, en bereidt zo nodig een procedure voor. Lees meer over een arbeidsconflict op de werkvloer.
Bent u ziek en komt er een voorstel om uw dienstverband te beëindigen? Lees dan over een vaststellingsovereenkomst bij ziekte.
Als werkgever voorkomt u fouten door vooraf af te stemmen met een arbeidsjurist. Wij ondersteunen u bij:
Ontslagprocedures: advies over de route via het UWV of de kantonrechter en het voorbereiden van de stukken.
Dossieropbouw: het vastleggen van gesprekken, afspraken en beoordelingen bij disfunctioneren, ziekteverzuim of een conflict, zodat een ontslag onderbouwd is.
Reorganisaties, met een juridisch zorgvuldige procedure en duidelijke communicatie richting uw personeel.
Arbeidscontracten die aansluiten op de actuele wet- en regelgeving.
Wilt u een werknemer een vaststellingsovereenkomst voorleggen, dan helpen wij met de afspraken en de formulering; zie ontslag en vaststellingsovereenkomst.
Bij Zakelijke Juristen betaalt u voor een arbeidsjurist een vast uurtarief van €149 per uur, exclusief btw. Tijdens het intakegesprek bespreken wij welke werkzaamheden nodig zijn en maken wij een inschatting van het aantal uren, zodat u vooraf een beeld heeft van de kosten. De VSO-check is gratis.
Alle tarieven staan op de pagina tarieven.
Intake: we bespreken uw situatie telefonisch.
Inschatting: we bepalen welke werkzaamheden nodig zijn en hoeveel uur dat naar verwachting kost.
Volmacht en voorschotnota: u ontvangt een volmacht (waarmee u ons machtigt voor uw zaak) en een voorschotnota (de nota vooraf voor de eerste werkzaamheden).
Start: zodra de volmacht is ondertekend en de voorschotnota is voldaan, beginnen wij direct.
Lees meer over onze werkwijze.
Wij zijn juristen en geen advocaten. Een jurist adviseert, controleert documenten, onderhandelt en bereidt procedures voor. Een advocaat draagt een beschermde titel. Bij sommige procedures is een advocaat wettelijk verplicht, bijvoorbeeld bij hoger beroep; bij ontbinding van een arbeidsovereenkomst door de kantonrechter is dat niet zo. Op Rechtspraak.nl leest u wanneer een advocaat wel of niet verplicht is.
Een arbeidsjurist adviseert over ontslag, een vaststellingsovereenkomst, een arbeidscontract of een conflict op het werk. Hij of zij controleert stukken, legt uw rechten en plichten uit en onderhandelt met de andere partij. Dat kan voor een werknemer, maar ook voor een werkgever die een ontslag of reorganisatie zorgvuldig wil aanpakken.
Bij Zakelijke Juristen is het uurtarief €149 per uur, exclusief btw. In het intakegesprek maken wij een inschatting van het aantal uren dat uw zaak vraagt, zodat u vooraf een beeld heeft van de kosten. Op de pagina tarieven staat waar het tarief uit bestaat.
Zodra er iets op tafel ligt waarover u een keuze moet maken: een ontslagbrief of een voornemen tot ontslag, een voorstel voor een vaststellingsovereenkomst, een arbeidscontract om te tekenen of een conflict dat blijft aanhouden. Als werkgever is het verstandig om juridisch advies te vragen voordat u een ontslagprocedure start.
Een advocaat draagt een beschermde titel en is bij sommige procedures wettelijk verplicht, bijvoorbeeld bij hoger beroep. Een jurist adviseert, controleert documenten, onderhandelt en bereidt procedures voor. Zakelijke Juristen bestaat uit juristen en geen advocaten. Meer over de verplichting leest u op Rechtspraak.nl.
Ja. Wij zijn gevestigd in Tilburg en helpen werknemers en werkgevers in heel Nederland, ook online en per telefoon. Na een telefonische intake bespreken wij uw situatie en maken wij een inschatting van het aantal uren. U kunt bellen naar 013 2033 785 of een WhatsApp-bericht sturen naar +31 6 15539826.
Zakelijke Juristen, Korvelseweg 74, 5025 JJ Tilburg. Kantooradres: Edisonlaan 9 (zij-ingang), 5021 MA Tilburg.
Telefoon: 013 2033 785. WhatsApp: +31 6 15539826. Neem contact op met onze arbeidsjurist en vertel kort waar uw vraag over gaat.
WhatsApp ons
