VSO laten controleren voordat u tekent? Een jurist van Zakelijke Juristen kijkt gratis mee met uw vaststellingsovereenkomst (vso). Dat is de overeenkomst waarin u en uw werkgever afspraken vastleggen over het einde van uw dienstverband. Met de controle ziet u vóór het tekenen wat er in uw vso staat. U ziet ook waar de afspraken anders uitpakken dan u verwacht en wat u nog kunt laten aanpassen.Een vso ontvangen voelt vaak als iets dat snel moet. Dat hoeft niet. U kunt uw vaststellingsovereenkomst laten controleren zonder dat het u iets kost, en daarna zelf beslissen wat u doet. Hoe u de check aanvraagt, leest u verderop op deze pagina.
De gratis vso-check is een eerste controle van uw vaststellingsovereenkomst door een jurist, voordat u tekent. Voor die controle betaalt u niets.
Met een gratis VSO check wordt gekeken of de VSO aan de belangrijke juridische eisen voldoet, zoals is de WW-proof en kloppen de vergoedingen. Advies laat uw VSO altijd checken!
U stuurt ons uw vso en arbeidsovereenkomst.
Een jurist loopt de overeenkomst langs op onder meer deze punten:
Einddatum en opzegtermijn. Klopt de einddatum met uw arbeidsovereenkomst en met de opzegtermijn die voor u geldt? UWV legt uit hoe de opzegtermijn werkt.
Uw recht op WW. Volgens UWV moet in de vso staan dat het voorstel voor het ontslag van uw werkgever kwam en dat u niets verkeerd heeft gedaan. Staat dat er niet in, dan loopt u het risico dat UWV het ontslag als verwijtbaar beoordeelt. Dat betekent dat UWV vindt dat het ontslag aan u ligt, waardoor u soms geen WW krijgt. De WW gaat bovendien pas in na de wettelijke opzegtermijn. Spreekt u een kortere termijn af, dan rekent UWV met de opzegtermijn die u wettelijk had moeten hebben. Bent u aan het einde van uw dienstverband ziek? Dan heeft u volgens UWV bij ontslag tijdens ziekte meestal geen recht op een uitkering, dus vraag eerst juridisch advies voordat u tekent. Meer hierover leest u op de pagina over een vaststellingsovereenkomst bij ziekte.
Wat u afspreekt over een vergoeding. Is er een vergoeding afgesproken, hoe is het bedrag opgebouwd en komt het overeen met wat u verwachtte?
Finale kwijting. Met deze afspraak verklaren u en uw werkgever dat u na het tekenen niets meer van elkaar te vorderen heeft over het dienstverband. Dat kan ook gelden voor zaken waar u nu nog niet aan denkt, afhankelijk van hoe de afspraak is opgeschreven.
Vakantiedagen en overige betalingen. Worden uw opgebouwde vakantiedagen, vakantiegeld en een eventuele bonus uitbetaald, en tot welke datum?
Concurrentiebeding en relatiebeding. Een concurrentiebeding beperkt of u na uw vertrek bij een concurrent mag werken. Een relatiebeding beperkt of u contact mag zoeken met klanten van uw werkgever. Blijft zo'n beding gelden, of vervalt het?
Vrijstelling van werk en getuigschrift. Vrijstelling van werk betekent dat u tot de einddatum niet meer hoeft te werken. Is dat afgesproken, en is er een afspraak over een getuigschrift?
Juridische kosten. Is er in de vso iets afgesproken over de kosten van juridische hulp?
Wilt u uw vso laten controleren, dan loopt dat in drie stappen:
U vraagt de gratis vso-check aan en stuurt uw vso en arbeidsovereenkomst mee.
Een jurist leest uw vso en loopt de overeenkomst langs op onder meer de punten hierboven. Binnen 5 werkdagen ontvangt u een reactie.
U krijgt terugkoppeling over wat er in uw vso staat en waar u op moet letten. Daarna beslist u: tekenen, laten aanpassen of eerst laten onderhandelen met uw werkgever.
Heeft u vooraf een vraag? Bel 013 2033 785 of stuur een WhatsApp-bericht naar +31 6 15539826. Via de pagina contact opnemen komt u ook bij ons uit. Hoe wij verder te werk gaan, leest u op de pagina werkwijze.
Uw vso laten controleren is gratis. Vraagt u ons daarna om meer te doen, bijvoorbeeld om met uw werkgever te onderhandelen, dan werken wij met een vast uurtarief van €149 exclusief btw per uur. Voor dat vervolg maken wij vooraf een inschatting van het aantal uren, zodat u vooraf een beeld heeft van de kosten.
Voor dat vervolg ontvangt u een volmacht en een voorschotnota. Wij starten met de werkzaamheden zodra de volmacht is ondertekend en de voorschotnota is voldaan.
Betaalt uw werkgever de kosten van juridische hulp? Alle tarieven staan ook op de pagina tarieven.
Na het tekenen heeft u 14 dagen bedenktijd. In die periode kunt u schriftelijk op uw handtekening terugkomen. Wijst uw werkgever in de vso niet op dit recht, dan is de termijn 21 dagen. Zo staat het bij de Rijksoverheid en bij UWV.
Gebruik de bedenktijd het liefst niet als vangnet: laat uw vso eerst controleren en teken daarna.
Zakelijke Juristen werkt met juristen en voert niet de titel advocaat.
Bij ons werkt Janneke Hoefnagels-van de Ven, master Bedrijfsrecht en bachelor Fiscaal recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, cum laude afgestudeerd. Wij zijn gevestigd in Tilburg en helpen u ook landelijk online.
Zakelijke Juristen staat ook werkgevers bij die afspraken over het einde van een dienstverband willen vastleggen. Dan gaat het om een vso die klopt voor beide kanten, en om duidelijke afspraken met de werknemer. Meer over de kant van de werkgever leest u op de pagina ontslag en vaststellingsovereenkomst.
Is uw vso gecontroleerd, dan kunt u met uw werkgever in gesprek over punten die u wilt aanpassen. Denk aan de einddatum, de vergoeding of thuisblijven tot de einddatum. Wat u afspreekt over een vergoeding en hoe de vso uw WW raakt, leest u uitgebreider op de pagina ontslag en vaststellingsovereenkomst. Komt uw vso voort uit langdurige ziekte? Dan helpt de pagina over een vaststellingsovereenkomst bij ziekte u verder.
U kunt uw vso laten checken bij Zakelijke Juristen in Tilburg, of landelijk online. Hoe u de check aanvraagt, leest u onder "Zo laat u uw vso checken". Heeft u vooraf een vraag, dan bereikt u ons op 013 2033 785 of via WhatsApp op +31 6 15539826.
Kijk in het voorstel van uw werkgever of daar een termijn in staat. Heeft u de vso getekend, dan heeft u 14 dagen bedenktijd, of 21 dagen als uw werkgever u niet op dit recht heeft gewezen. Laat u de vso liever controleren voordat u tekent.
Bij ontslag met wederzijds goedvinden spreekt u samen met uw werkgever af hoe het ontslag wordt afgehandeld, bijvoorbeeld over de einddatum en de hoogte van een eventuele vergoeding. U kunt dus voorstellen doen voor aanpassingen. Of een aanpassing lukt, hangt af van uw situatie en van wat uw werkgever wil.
Bij Zakelijke Juristen leest een jurist uw vso. Wij werken met juristen en voeren niet de titel advocaat. Wat een jurist in een vso-traject wel en niet doet, leest u onder "Jurist, geen advocaat". Wilt u uw vso laten controleren, dan kunt u de gratis vso-check aanvragen via de aanvraagroute op deze pagina.
Wilt u uw vso laten controleren voordat u tekent? Stuur ons uw vaststellingsovereenkomst via de knop hieronder, of bel 013 2033 785 of stuur een WhatsApp-bericht naar +31 6 15539826.
WhatsApp ons
